あなたが設定した目標は、、、
1.十分な動機がありますか？
簡単な話し、
やる理由があればやりますし、
やる理由が弱ければやりません。
なぜそれをやりたいのでしょう？
何をこれ以上受け入れたくないのでしょう？
誰を幸せにしたいのでしょう？
達成により得られる利益と、
達成の「過程」で得られる利益は
なんでしょう？
長期の目標につながっていますか？
やる理由を明確にしましょう。
人の現状維持欲求は
自分を今のまま留めようとします。
やる理由は、大きければ大きいほど、
多ければ多いほど、継続そして達成に対しての
動機が高まります。
現状維持欲求を上回る動機を作りましょう。
2.明確な目標になっていますか？
目標は紙に書かれていますか？
計測可能な目標になっていますか？
達成までのプロセス、スケジュール、期限が
明確になっていますか？
進捗が定期的に測定できるようになっていますか？
使える資源と不足している資源は確認していますか？
細分化して、
明確にすればするほど
達成の方法が明確になり、
動機が高まり、
達成率は高まります。
明確化による力を利用しましょう。
3.達成するための代償を払っていますか？
動機付け、スキルアップ、資源の確保に
必要な代償を先払いしていますか？
払う代償が大きければ大きいほど
目標への動機も大きくなります。
4.達成するために優先すべき価値観を把握していますか？
例えば、
多くの人は、仕事と家庭、両方大切にしていると思います。
しかし、優先順位が、
仕事が第一の人と、家庭が第一の人では、
行動も結果も全く違ったものになっているはずです。
私たちは、
価値観に優先順位をつけていて
その優先順位に基づいて行動を選択しています。
そしてその行動が結果を作っています。
今の結果、行動を変えるなら、
「価値観の優先順位の入れ替え」が必要です。
今優先している価値観。
目標を達成するために優先すべき価値観。
両方を把握して、
達成するための価値観を優先させましょう。
5.セルフイメージが実現を許可していますか？
その目標を達成している状態が「自分に相応しい」と
信じていますか？
「やればできる」と思っていますか？
私たちはセルフイメージが受け入れない
状態は作り出しません。
セルフイメージを健全化し、
その力を利用しましょう。
セルフイメージの健全化のためには、
常にプラスな言葉を使いましょう。
プラスの言葉を自分の全身にインストール
しましょう。
6.挫折のパターンを把握して、対策を講じていますか？
自分が挫折するパターンを分析して、
予め対策が用意されていますか？
いつも挫折する時期は？
挫折する場所は？
挫折する状況は？
挫折のパターンを分析すれば、
その予防をすることができます。
7.新しい行動を習慣化する工夫をしていますか？
一時の行為ではなく、習慣にするための
策を講じていますか？
I will form good habits and become their slave.
「よい習慣を作りその奴隷となりましょう」
作家オグ・マンディーノの言葉です。
習慣を管理して人生を管理しましょう。
8.マスターマインドを活用していますか？
自分一人でがんばろうとしていませんか？
精神的、経済的に結びつく人との調和のとれた
協力体制を築いていますか？
意志力を過信せず、
信頼する人とサポート関係を築きましょう。
実現したことがある専門家の知恵を使いましょう。
9.決断していますか？
「やりたいな」「できたらいいな」ではなく、
「絶対にやる！」「やってみせる！」
と決断していますか？
莫大な潜在脳力の扉は「決断」により開かれます。
あなたの目標設定にお役に立てば幸いです。
セールスコンサルタント／川口徹